我院召开“三全育人”综合改革工作推进会

4月15日上午，我院在办公楼426会议室召开“三全育人”综合改革工作推进会。学院党委书记林世全，党委副书记、纪委书记陈林，党委常委、组织部部长陈三军，党委常委、宣传统战部部长叶茜，“三全育人”综合改革工作各牵头部门负责同志和各二级学院党总支书记（副书记）参加会议。会议由叶茜主持。

会上，宣传统战部、教学管理与质量处、学生工作部、院团委、电子信息与人工智能学院、马克思主义学院、基建后勤处分别就十大育人体系的工作成效、存在问题及下一步工作打算等方面进行工作推进情况汇报。

随后，叶茜对“服务于宜宾区域人才综合素质及精准育人体系”的建设目标、实施计划、成果成效三个方面作了详细介绍，各牵头部门负责同志讨论“服务于宜宾区域人才综合素质及精准育人体系”思维导图，并提出建议及修改意见。

陈林在讲话中表示，学院成功入选四川省第二批“三全育人”综合改革试点高校，取得了阶段性成果。她强调三个方面：一是观念问题。“三全育人”是一个系统工程、长期工程、集成工程，全体同志都要认识它的重要性和必要性；二是关键问题。“三全育人”的主体要明确、主线要鲜明、主题要优化；三是关系问题。要进一步理清硬件和软件的关系、“三全育人”和“双高”建设的关系，并对树人中心规划布局、思政队伍和辅导员队伍建设制度、学生管理等重点问题进行逐一突破。

林世全指出，第一，“三全育人”是党建工作的特色工作和重要内容，要把帮助学生、教育学生、引导学生树立正确的人生方向和正确的三观，培养厚实的职业素养，摆在更加突出的位置。第二，“三全育人”是学院高质量发展的重要基础，要把提高人才培养质量放在首位，要把学生培养成为服务中国特色社会主义事业的建设者和接班人。第三，“三全育人”综合改革试点是“双高”建设的一个领航性的项目，要摒弃传统思维，勇于自我革命。

林世全强调，一要深刻把握规律性、时代性、实践性、创造性，并把这“四性”有机统一起来，形成生动活泼的三全育人发展局面。二要围绕“理想信念、道德修养、职业素养、社会能力”四维一体，把“三全育人”的内容、指标、方法、特色、机制、计划、保障等整个架构体系进行精准梳理。三要坚持全员育人，提高实施方案的执行效能。要做到贴近经济社会发展实际，贴近职业岗位、需求实际，贴近学生成长成才实际，各部门要增强合力，协同推进“三全育人”综合改革工作的创新发展。

（宣传统战部供稿）