四川省职业技能鉴定指导中心职业体系部部长魏忠孝一行到我院开展技能人才评价调研指导工作

为进一步规范技能人才评价工作，提升技能人才评价质量，5月12日上午，四川省职业技能鉴定指导中心职业体系部部长魏忠孝及市职业技能鉴定指导中心领导一行到我院开展技能人才评价调研指导工作。学院党委常委、副院长王志刚出席调研指导座谈会并讲话。

会上，魏忠孝详细介绍了此次技能人才评价调研指导的主要目的、工作要求及调研内容等情况，强调了技能人才评价工作的制度化、规范化、标准化的重要性，并对此次技能人才调研指导工作作了详细部署和安排。

王志刚对四川省职业技能鉴定指导中心、市职业技能鉴定指导中心领导的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了学院基本情况、发展历程及技能人才评价工作的总体情况。他表示，学院高度重视技能人才培养，按照省、市职业技能鉴定指导中心对技能人才评价工作要求，对照宜宾“1+4+4”产业规划布局，找准技能人才培养方向和目标，通过制度建设、师资队伍建设、教学改革、硬件条件改造等方式，不断优化技能人才培养方式和途径，推进技能人才评价工作制度化、规范化、标准化，切实提高技能人才培养质量，为宜宾加快建设国家区域中心城市提供坚实的技能人才支撑。

教学管理与质量处副处长黄丽佳对学院2018年以来技能人才评价工作开展情况及下一步工作打算作了详细汇报。

随后，四川省职业技能鉴定指导中心领导及专家认真查阅了技能人才评价工作机构建设、制度建设、题库建设、评价过程、档案管理、质量监督等纸质与视频资料，并就相关问题与学院技能评价工作相关负责人进行了详细沟通与交流。

在意见反馈会上，省职业鉴定指导中心领导及专家对我院技能人才评价工作取得的成绩给予了充分肯定，一致认为学院机构建设、制度建设、评价过程、档案管理等方面管理规范、资料齐全，技能人才评价工作成效较好，同时也指出我院在技能人才评价过程的信息化建设、过程记录资料及题库建设规范等方面需进一步完善，并对加强考生资质审查、专家队伍建设、信息公开、资料存档等方面提出了相关建议。

王志刚对省、市职业技能鉴定指导中心给予学院技能人才评价工作的大力支持和指导表示感谢，对反馈的意见全盘接收，并按照工作意见进一步提升学院技能人才评价工作的制度化、规范化水平，认真做好题库建设、队伍建设、过程资料存档和过程监管，积极运用数字化、信息化技术赋能技能人才评价工作，提升学院技能人才评价等级、范围及质量，积极营造技能成才、技能报国的良好氛围，培养更多高素质技术技能人才，助力技能四川建设。

（教学管理与质量处供稿）